На правах рекламы

1500 соискателей получили шанс найти работу на DMUK Careers Fair 2022

12801

2-3 апреля 2022 года в De Montfort University Kazakhstan, первом университете, предлагающем британское образование в Казахстане, состоялась масштабная карьерная конференция, открытая для всех желающих

ФОТО: архив пресс-службы

Это первое масштабное мероприятие на тему карьеры, организованное вузом. De Montfort University Kazakhstan – это официальный филиал британского De Montfort University Leicester. В Казахстане университет открылся в 2021 году и уже в сентябре принял 150 студентов – первокурсников, а в начале 2022 года начал обучение первого потока студентов-магистрантов программы Global MBA.

В DMUK Careers Fair 2022 приняли участие более 50 компаний из 30 различных сфер и областей.

Конференцию посетил представитель головного офиса университета De Montfort University Leicester в Великобритании – заместитель декана Иан Томас: «Мы неоднократно проводили карьерные ярмарки и подобные мероприятия. Это одно из ключевых направлений работы нашего университета. Это дает нам возможность тесно взаимодействовать с основными работодателями. Таким образом, наши студенты готовы к работе еще до окончания учебы».

De Montfort University Leicester – лидер по трудоустройству выпускников. 97% выпускников DMU Leicester находят работу в течение полугода после выпуска. 

«Одна из основополагающих ценностей De Montfort University Leicester – трудоустройство выпускников. Наша цель сделать так, чтобы в этом вопросе выпускники De Montfort University Kazakhstan ничем не отличались от выпускников кампуса в Великобритании», - отметила Сакина Зафар, член правления DMU Kazakhstan.

Студенты De Montfort University Kazakhstan и других университетов воспользовались возможностью пообщаться с представителями компаний, в которых им было бы интересно работать. Во время беседы они выяснили, что большинство компаний нанимают от 300 до 2000 новых кандидатов в год. А наиболее востребованными специалистами по-прежнему остаются работники из сфер информационных технологий и финансов.

Во время конференции гости могли посетить панельные дискуссии, полезные воркшопы и мастер-классы от профессиональных спикеров на тему карьеры и презентации компаний. У присутствующих была возможность прослушать выступление хедлайнера мероприятия – Salem Social Media, а также воркшопы спикеров компаний-участников конференции.

«Эта выставка - большая возможность для студентов получить новые знания и даже записаться на собеседование», - поделился студент Ернар Тумергалиев. 

Положительное впечатление карьерная конференция произвела не только на гостей, но и на участников.

«Мы стараемся посещать все выставки, на которые нас приглашают. Чаще всего ищем IT-специалистов. Мы уже собрали достаточно большой пул резюме: и на почту электронную высылают, и в печатном виде приносят. На данной выставке хорошо, что приходят не только студенты, но и действующие специалисты, которые ищут работу», - отметила специалист по подбору персонала одной из компаний Дария Мусапирова.

Нестандартным было решение организаторов включить в программу ярмарки такие активности, как сессии йоги, медитации, класс сальсы и даже мима – все это демонстрирует другой подход к обыденным карьерным мероприятиям.

DMUK Careers Fair дала возможность не только студентам, но и соискателям любых возрастов лично встретиться с HR менеджерами крупных государственных и международных компаний и найти для себя лучшее предложение. 

«Мне понравилось, что на ярмарке удалось охватить большое количество людей: были студенты и выпускники из разных университетов. Мероприятие прошло на самом высоком уровне. Студенты получили практическую помощь, а работодатели стали ближе к соискателям», – поделился Адиль Абдиханов, представитель одной из компаний-участников.

Среди участников были представители банковского сектора - Kaspi Bank, Halyk Bank, Nurbank, большая четверка аудиторских компаний, представители национальных и государственных учреждений – Корпоративный Университет «Самрук Казына», «Казахтелеком», Air Astana, «Казпочта».

Фармацевтический сектор представила компания AstraZeneca, производственные компании -  EFES и Danone.

Также на выставке присутствовали логистические (Atasu Group), нефтегазовые, страховые (Halyk Life), телекоммуникационные (Kcell), инвестиционные (Freedom Holding Corp.), рекрутинговые (Headhunter, Elite), ретейл, IT (Kolesa Group) и прочие компании из различных областей.

Возвращайтесь к нам через 4 недели, к публикации готовится материал «Pana: осознанное онлайн-бронирование »

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Forbes Video

Бахт Ниязов: как живет венчурный инвестор в Казахстане?

Смотреть на Youtube

Мовчан: Казахстан не может жить идеально, когда в мире проблемы

Смотреть на Youtube

Рамиль Мухоряпов: как пережить отмену

Смотреть на Youtube

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить