Определен лучший работодатель Казахстана

29277

Второй раз подряд самым привлекательным местом работы стала нефтяная компания

ФОТО: tengizchevroil.com

Исследование привлекательности брендов работодателей Randstad Employer Brand Research проводится в 34 странах, в совокупности охватывающих больше 80% мировой экономики. В 2021 году оно прошло в Казахстане во второй раз (в России — в восьмой, а вообще опрос осуществляется 31 год).

Инициатор проекта – международный холдинг Randstad, один из лидеров глобальной кадровой индустрии со штаб-квартирой в городе Димен (Нидерланды). В Казахстане проект реализован компанией ANCOR Central Asia (входит в состав ANCOR – международной стаффинговой группы, стратегического партнера Randstad). Определение победителей прошло в форме онлайн-презентации во вторник, 27 апреля.

Методика опроса такова: в стране формируется список из крупнейших по численности постоянного персонала компаний; для проведения онлайн-интервью приглашаются представители трудоспособного населения, создается репрезентативная выборка, которая включает студентов, работающих и неработающих в возрасте от 18 до 65 лет с акцентом на людях младше 40 лет.

Сами работодатели не могут попасть в исследование по своему желанию, как и не могут отказаться от участия — компании выбираются только по численности персонала.

- Это честный разговор с валидным количеством респондентов, которые отвечают на прямые вопросы: знаете ли вы компанию и хотели ли бы вы в ней работать. На титул лучшей может претендовать компания, о которой слышали более 10% респондентов, - объяснила во время церемонии Валерия Петрунина, генеральный директор ANCOR Central Asia. - Ценность исследования Randstad в том, что она изучает не то, что предлагает компания-работодатель, а то, как ее воспринимают люди. И полученные данные позволяют нам предложить компаниям инструменты для управления своим брендом работодателя.

В Казахстане опрос прошел в январе 2021, в нем приняли участие 3,5 тыс. человек, которые оценили 100 брендов работодателей.

Как сообщил менеджер по развитию бизнеса ANCOR Central Asia Станислав Югай, согласно опросу, самыми значимыми критериями для выбора работодателя для казахстанцев являются: хорошая оплата труда, финансовая стабильность, карьерный рост, приятная рабочая атмосфера, интересная работа.

Исследователи также выяснили, что для поиска работы 48% казахстанцев пользуются личными связями, 38% - специализированными сайтами, 34% - соцсетями. Менее 20% «гуглят» работу, а 12% ходят на ярмарки вакансий. Как считают авторы опроса, компаниям пора быть активнее в социальных сетях.

Кроме того, было оценено воздействие пандемии на рынок труда.

В этом году были исследованы 10 отраслей, в каждой определен самый привлекательный работодатель Казахстана.

В сфере транспорта и логистики Air Astana привычно обошла конкурентов - SCAT Airlines и DHL. В отрасли «Металлургия и горнорудная промышленность» номинантами стали Eurasian Resources Group и Казатомпром, а победителем - KAZ Minerals.

В сфере здравоохранения боролись фармкомпании STADA CIS, VIVA Pharm и Dr.Reddy's. Лучшей стала VIVA Pharm.

В финансовом секторе среди трех банков - Kaspi Bank, Сбербанк и First Heartland Jýsan Bank потенциальные работники выбрали Kaspi.

В сфере телекоммуникаций компания KazTransCom обошла Beeline Kazakhstan и Казахтелеком.

Вторая пятерка лауреатов была определена в категории «Товары народного потребления».

Сегмент «Табак и алкогольные напитки» был представлен JTI, Philip Morris Kazakhstan и Geom, победила Philip Morris.

Среди производственных компаний второй год подряд лучшей стала Coca-Cola, ей уступили RG Brands и «Рахат».

«Компании, имеющие крупные торговые представительства в Казахстане» - в этот сегмент прошли Mars, LVMH, L'Oreal, а самой привлекательной казахстанцы сочли компанию LVMH.

В секторе «Розничная торговля» Meloman обошел Technodom и Sulpak.

«Розничная торговля. Мода и красота» были представлены Adidas, Fashion Retail Kazakhstan и Inditex – последняя стала первой второй раз.

Гран-при конкурса получила компания «Тенгизшевройл», второй раз подряд признанная самым привлекательным работодателем - согласно опросу, максимальное количество казахстанцев знают и хотят работать в этой компании.

Возвращайтесь к нам через 4 недели, к публикации готовится материал «Pana: осознанное онлайн-бронирование »

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter

Forbes Video

Андрей Звягинцев: откровенное интервью

Смотреть на Youtube

Түркияның IT-нарығын бағындырған қазақ кәсіпкері

Смотреть на Youtube

Как казахи ставят юрты в Украине

Смотреть на Youtube

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить