У рабочих нет объективных поводов для недовольства, считает руководство «Казахмыса»

У работников корпорации «Казахмыс» нет объективных причин для недовольства, сообщил руководитель департамента корпоративных связей корпорации «Казахмыс» в Алматы Максут Жапабаев.

«Я убежден, что объективных предпосылок для недовольства у работников корпорации «Казахмыс» нет», - сказал М.Жапабаев агентству КазТАГ в пятницу.

При этом он отметил, что повышение заработной платы работникам корпорации производится в соответствии с введением новой системы оплаты труда.  

«Нет еще законодательного механизма, обязывающего работодателя индексировать заработную плату. Мы актуализируем заработную плату в соответствии с ситуацией на рынке труда в увязке с внедрением новой системы оплаты труда», - сказал он.

При этом М.Жапабаев пояснил, что аттестация также обусловлена внедрением в корпорации новой системы оплаты труда.

«Мы проводим аттестацию для того, чтобы понять уровень квалификации наших работников. При этом работник 4-5-го разрядов будет получать зарплату выше, чем работник 3-го разряда. Соответственно, работник 3-го разряда будет стремиться к повышению своей квалификации. Причем, мы готовы оплачивать обучение наших рабочих за счет компании», - подчеркнул он.

Также, по словам М.Жапабаева, у работников корпорации есть возможность доносить свои требования до руководства.

«У всех руководителей дивизионов, предприятий есть график встреч с персоналом. Допустим, руководитель дивизиона должен как минимум раз в квартал посетить предприятия в своем регионе, руководитель предприятия раз в месяц проводит встречи. Я думаю, что у рабочих есть возможность доносить свои возникающие проблемы. В любом случае угрожать митингом – это крайняя мера», - считает он.

При этом М.Жапабаев отметил, что у руководства корпорации есть претензии к работе профсоюза.

«На самом деле у нас тоже есть претензии к существующему профсоюзу. Мы считаем, что руководство профсоюза не в полной мере владеет ситуацией, поэтому не может оперативно реагировать», - сказал он.

Как сообщалось, в Жезказгане несколько подразделений корпорации «Казахмыс» обратились в профсоюз «Жанарту» по поводу проведения митингов в связи с тем, что в течение трех лет у них не проводилось перерасчета заработной платы по индексации. Как сообщила представитель профсоюза «Жанарту» Найля Чуйкина, требования рабочих носят исключительно экономический и социальный характер.

В свою очередь, главный редактор «Молодежной газеты» Жезказгана Берик Жагипаров сообщил, что митинг является единственным способом донести требования рабочих до руководства «Казахмыса».

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
1647 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Как спроектировать организацию, Или что значит систематизация бизнеса
Прежде чем приступать к систематизации, посмотрите на культуру, которая царит в компании
5 мин. 3817
The “Billions to Trillions” Charade
A growing number of commentators argue that governments and multilateral lenders alone cannot meet developing countries’ financing needs
5 мин. 2476
Уровень свободы в мире снижается пятый год подряд
Лишь пятая часть населения планеты проживает в странах, признанных свободными
3 мин. 3226
26 декабря родились
советник председателя правления Евразийского банка развития
Forbes Video

Бексултан Казыбек: Aminokka в Disney, BIP House в США, сумасшедшая фанатка и встреча с министром

Обсуждаемые в Соцсетях
Самые Читаемые

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить