У рабочих нет объективных поводов для недовольства, считает руководство «Казахмыса»

У работников корпорации «Казахмыс» нет объективных причин для недовольства, сообщил руководитель департамента корпоративных связей корпорации «Казахмыс» в Алматы Максут Жапабаев.

«Я убежден, что объективных предпосылок для недовольства у работников корпорации «Казахмыс» нет», - сказал М.Жапабаев агентству КазТАГ в пятницу.

При этом он отметил, что повышение заработной платы работникам корпорации производится в соответствии с введением новой системы оплаты труда.  

«Нет еще законодательного механизма, обязывающего работодателя индексировать заработную плату. Мы актуализируем заработную плату в соответствии с ситуацией на рынке труда в увязке с внедрением новой системы оплаты труда», - сказал он.

При этом М.Жапабаев пояснил, что аттестация также обусловлена внедрением в корпорации новой системы оплаты труда.

«Мы проводим аттестацию для того, чтобы понять уровень квалификации наших работников. При этом работник 4-5-го разрядов будет получать зарплату выше, чем работник 3-го разряда. Соответственно, работник 3-го разряда будет стремиться к повышению своей квалификации. Причем, мы готовы оплачивать обучение наших рабочих за счет компании», - подчеркнул он.

Также, по словам М.Жапабаева, у работников корпорации есть возможность доносить свои требования до руководства.

«У всех руководителей дивизионов, предприятий есть график встреч с персоналом. Допустим, руководитель дивизиона должен как минимум раз в квартал посетить предприятия в своем регионе, руководитель предприятия раз в месяц проводит встречи. Я думаю, что у рабочих есть возможность доносить свои возникающие проблемы. В любом случае угрожать митингом – это крайняя мера», - считает он.

При этом М.Жапабаев отметил, что у руководства корпорации есть претензии к работе профсоюза.

«На самом деле у нас тоже есть претензии к существующему профсоюзу. Мы считаем, что руководство профсоюза не в полной мере владеет ситуацией, поэтому не может оперативно реагировать», - сказал он.

Как сообщалось, в Жезказгане несколько подразделений корпорации «Казахмыс» обратились в профсоюз «Жанарту» по поводу проведения митингов в связи с тем, что в течение трех лет у них не проводилось перерасчета заработной платы по индексации. Как сообщила представитель профсоюза «Жанарту» Найля Чуйкина, требования рабочих носят исключительно экономический и социальный характер.

В свою очередь, главный редактор «Молодежной газеты» Жезказгана Берик Жагипаров сообщил, что митинг является единственным способом донести требования рабочих до руководства «Казахмыса».

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
1653 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:
Как спроектировать организацию, Или что значит систематизация бизнеса
Прежде чем приступать к систематизации, посмотрите на культуру, которая царит в компании
5 мин. 3936
The “Billions to Trillions” Charade
A growing number of commentators argue that governments and multilateral lenders alone cannot meet developing countries’ financing needs
5 мин. 2618
Уровень свободы в мире снижается пятый год подряд
Лишь пятая часть населения планеты проживает в странах, признанных свободными
3 мин. 3338
19 марта родились
Бауыржан Байбек
бывший первый заместитель председателя партии Nur Otan
Умут Шаяхметова
председатель правления АО «Народный банк Казахстана»
Валентин Морозов
председатель правления Евразийского банка
Forbes Video

Профессор Алмаз Шарман - об антиваксерах, БАДах, коллапсе медицины и замены врачей на роботов

Обсуждаемые в Соцсетях
Самые Читаемые

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить