Количество вакансий стремительно растет. За последние два года спрос на специалистов по кибербезопасности увеличился вдвое. 53% таких вакансий приходится на Алматы, 29% на Астану и 8% на Уральск. На все остальные города приходится 10%, сообщает пресс-служба Hh.kz.
Чаще всего такие вакансии публикуют компании из сферы «Информационные технологии, системная интеграция, интернет» - 44%, «Финансовый сектор» - 21% и «Нефть и газ» - 9%.
Несмотря на повышенный интерес соискателей к IT, в направлении кибербезопасности ощущается сильнейший дефицит специалистов. hh.индекс или количество резюме на вакансию составляет 2,8. Это значит, что менее 3-х человек претендуют на одно вакантное место. В норме показатель для рынка труда должен находиться в диапазоне между 5–7 резюме на вакансию.
Исходя из данного дефицита, работодатели стараются дать таким редким специалистам лучшие условия. Например, готовы предлагать зарплаты, которые на 76% выше рыночных.
Средняя арифметическая предлагаемая зарплата специалиста по кибербезопасности в Казахстане составляет 569 040 тенге, но в зависимости от требуемого опыта и компании может доходить до максимальных значений – 1 527 000 тенге. Несмотря на это зарплатные ожидания соискателей на 25% выше.
