Зарплата строителей и транспортников в Казахстане за год выросла почти на 30%

Об этом говорят данные Бюро нацстатистики

ФОТО: pixabay.com

В апреле 2022 года Бюро национальной статистики провело ежегодное обследование распределения работников по размерам начисленной заработной платы, пишет сайт бюро.

Обследованием были охвачены работники, проработавшие полностью апрель 2022 года. В обследовании участвовали все крупные предприятия и выборочно 30% средних и малых предприятий с последующим распространением на генеральную совокупность. В обследовании использовались данные о фактической начисленной заработной плате за апрель 2022 года с учетом всех доплат, надбавок, премий, налогов и пенсионных отчислений (без учета малых предприятий, занимающихся предпринимательской деятельностью). Распределение работников по основным профессиям рабочих и должностям служащих осуществлялось согласно национальному классификатору занятий (утвержден в 2017 году).

По итогам обследования численность работников по указанному кругу предприятий, проработавших полностью апрель 2022 года, составила 2976,1 тыс. человек, в том числе мужчины составили 47% (1398,7 тыс. человек), женщины – 53% (1577,4 тыс. человек).

В общем числе работников среднемесячную заработную плату до 60 000 тенге получали 1,4% работников, от 45 000 до 105 000 тенге – 17,5%, от 105 000 до 210 000 тенге – 32,6%, от 210 000 до 300 000 тенге – 19,8%, от 300 000 тенге до 420 000 тенге – 14,4%, от 420 000 тенге до 600 000 тенге – 8,4%, от 600 000 тенге до 750 000 тенге – 2,5%, от 750 000 тенге до 900 000 тенге – 1,7%, свыше 900 000 тенге – 1,7% работников.

Медианное значение среднемесячной заработной платы работников составило 204 149 тенге. Медианная заработная плата – это размер заработной платы, находящийся в центре ряда распределения численности работников по размерам начисленной заработной платы и делящий его на две равные части – с заработной платой ниже и выше медианной.

Распределение работников по размерам начисленной заработной платы по Республике Казахстан в 2022 году

В среднем у руководителей уровень заработной платы по сравнению с 2021 годом вырос на 24,5%, у рабочих промышленности, строительства, транспорта и других родственных занятий – на 28,9%, а у неквалифицированных рабочих - на 26,4%.

Динамика изменения структуры работников по размерам начисленной заработной платы по Республике Казахстан

Среднемесячная заработная плата у работников со средним образованием составила 182 563 тенге, с высшим образованием – 337 222 тенге и послевузовским образованием – 433 043 тенге.

В разрезе возрастов среднемесячная заработная плата работников в возрасте от 16 до 24 лет составила 196 220 тенге, от 25 до 28 лет – 236 522 тенге, от 29 до 34 лет – 273 577 тенге, от 35 до 44 лет – 295 820 тенге, от 45 до 54 лет – 273 838 тенге, от 55 до 64 лет – 258 724 тенге, старше 65 лет – 256 947 тенге.

Возвращайтесь к нам через 2 недели, к публикации готовится материал «Новый способ работы с фрилансерами: в Казахстане запустили сервис Quick Work»

: Если вы обнаружили ошибку или опечатку, выделите фрагмент текста с ошибкой и нажмите CTRL+Enter
27205 просмотров
Поделиться этой публикацией в соцсетях:

Орфографическая ошибка в тексте:

Отмена Отправить