Рифат Абдураманов


Проблема выгорания сотрудников на предприятиях по всему миру стала чуть ли не самой обсуждаемой темой последнего времени
06 мая 2021 3 мин. 18883
Пандемия коронавируса в 2020 году отправила в глубокий нокдаун мировую экономику и судьи в лице крупнейших международных банков давно потеряли счет пока этот «боец» встанет на ноги
24 марта 2021 3 мин. 7483
Важно понять не то, что человек может сделать для вашей компании в будущем, а то, что он сделал для других в прошлом
03 июля 2020 3 мин. 28429
Кто бы что ни говорил, но XXI век – век людей. Все процессы автоматизации, цифровизации и машинного обучения создаются именно людьми. И сегодня любой владелец бизнеса понимает, что не цифровая трансформация, а правильно нанятый сотрудник на нужное место увеличивает капитализацию компании
19 февраля 2020 3 мин. 32526
Новогодние корпоративы недостаточно стимулируют сотрудников работать продуктивнее
27 декабря 2019 2 мин. 24776
За более чем 20 лет своей практики в области найма я ни разу не встречал предпринимателя, который не понимал бы, что правильно нанятый человек на ту или иную должность – залог процветания бизнеса
26 ноября 2019 3 мин. 8961
«Уволить нельзя оставить!» Разбираемся, где ставить запятую
31 октября 2019 3 мин. 15796
Профессиональная адаптация и жизнь после найма
27 сентября 2019 4 мин. 12437
Страницы:
Кто бы что ни говорил, но XXI век – век людей. Все процессы автоматизации, цифровизации и машинного обучения создаются именно людьми. И сегодня любой владелец бизнеса понимает, что не цифровая трансформация, а правильно нанятый сотрудник на нужное место увеличивает капитализацию компании
19 февраля 2020 3 мин. 32526
Важно понять не то, что человек может сделать для вашей компании в будущем, а то, что он сделал для других в прошлом
03 июля 2020 3 мин. 28429
Новогодние корпоративы недостаточно стимулируют сотрудников работать продуктивнее
27 декабря 2019 2 мин. 24776
Проблема выгорания сотрудников на предприятиях по всему миру стала чуть ли не самой обсуждаемой темой последнего времени
06 мая 2021 3 мин. 18883
«Уволить нельзя оставить!» Разбираемся, где ставить запятую
31 октября 2019 3 мин. 15796
Профессиональная адаптация и жизнь после найма
27 сентября 2019 4 мин. 12437
За более чем 20 лет своей практики в области найма я ни разу не встречал предпринимателя, который не понимал бы, что правильно нанятый человек на ту или иную должность – залог процветания бизнеса
26 ноября 2019 3 мин. 8961
Пандемия коронавируса в 2020 году отправила в глубокий нокдаун мировую экономику и судьи в лице крупнейших международных банков давно потеряли счет пока этот «боец» встанет на ноги
24 марта 2021 3 мин. 7483
Хронический стресс на работе официально признан заболеванием. А это совсем не шутки. Состояние включено в каталог Международной классификации болезней (МКБ-11) под названием «выгорание» и кодом QD85. Решение было принято в мае этого года на Всемирной ассамблее здравоохранения в Женеве
19 августа 2019 3 мин. 6961
Кто бы что ни говорил, но XXI век – век людей. Все процессы автоматизации, цифровизации и машинного обучения создаются именно людьми. И сегодня любой владелец бизнеса понимает, что не цифровая трансформация, а правильно нанятый сотрудник на нужное место увеличивает капитализацию компании
19 февраля 2020 3 мин. 32526 Репостов в соцсетях: 835
Хронический стресс на работе официально признан заболеванием. А это совсем не шутки. Состояние включено в каталог Международной классификации болезней (МКБ-11) под названием «выгорание» и кодом QD85. Решение было принято в мае этого года на Всемирной ассамблее здравоохранения в Женеве
19 августа 2019 3 мин. 6961 Репостов в соцсетях: 61
Пандемия коронавируса в 2020 году отправила в глубокий нокдаун мировую экономику и судьи в лице крупнейших международных банков давно потеряли счет пока этот «боец» встанет на ноги
24 марта 2021 3 мин. 7483 Репостов в соцсетях: 61
Проблема выгорания сотрудников на предприятиях по всему миру стала чуть ли не самой обсуждаемой темой последнего времени
06 мая 2021 3 мин. 18883 Репостов в соцсетях: 17
Профессиональная адаптация и жизнь после найма
27 сентября 2019 4 мин. 12437 Репостов в соцсетях: 16
Важно понять не то, что человек может сделать для вашей компании в будущем, а то, что он сделал для других в прошлом
03 июля 2020 3 мин. 28429 Репостов в соцсетях: 1
Новогодние корпоративы недостаточно стимулируют сотрудников работать продуктивнее
27 декабря 2019 2 мин. 24776 Репостов в соцсетях: 0
За более чем 20 лет своей практики в области найма я ни разу не встречал предпринимателя, который не понимал бы, что правильно нанятый человек на ту или иную должность – залог процветания бизнеса
26 ноября 2019 3 мин. 8961 Репостов в соцсетях: 0
«Уволить нельзя оставить!» Разбираемся, где ставить запятую
31 октября 2019 3 мин. 15796 Репостов в соцсетях: 1

У автора нет статей, опубликованных в журнале Forbes Kazakhstan

Forbes Video

Зачем Bereke Bank сменил имидж

Обсуждаемые в Соцсетях
Самые Читаемые